法人向けサービス
Corporate Service
メンタルヘルス支援
Mental Health Consultation
「人が元気な組織は、成果も伸びる」
心のケアをベースに、活気と一体感のある職場づくりを支援。
離職防止・パフォーマンス向上・心理的安全性の向上を図ります。
各研修は、時間（90分～半日・1日）・対象者・内容に応じてカスタマイズ可能です。
「職場の悩み・課題」に合わせたオリジナルプログラムも柔軟に設計いたします。
社内カウンセリング
In-house Counseling
「個人の安心と、組織の信頼を両立」
ご担当者様には必要に応じてご報告・ご相談・ご提案を行い、
信頼関係を築くサポート体制を整えています。
組織開発・人材育成
Organizational Development and Training
「気づきが行動に変わる、体験型プログラム」
ワークショップ形式で、参加者の内面に深くアプローチ。
自己理解を深め、対人スキルや主体性を高めることで、
研修後も現場で活かせる“変化”を実現します。
研修のテーマ
Training theme
管理職のためのメンタルヘルス研修
部下のサインに気づく「こころのマネジメント」
指導とケアのバランスをとるための知識と関わり方を学びます。
「問題が起きる前」に気づき、組織として対応できる力を育てます。
ストレスマネジメント研修
「ストレスとの付き合い方」を学び、心の余白を取り戻す
ストレスの仕組みを理解し、自分に合った対処法を身につける研修。
セルフケア力を高め、心身の不調を未然に防ぐヒントを実践的に学びます。
チームコミュニケーション研修
多様性を活かす対話と信頼のスキル
性格や立場の違う人同士が、互いに尊重し合いながら働くにはどうすればいいのか。
心理的安全性や協働の土台を築くワーク中心の研修です。
職場のジェネレーションギャップ研修
世代間の価値観の違いを「衝突」から「学び」に変える
世代や育った文化の違いが誤解を生む背景を理解し、円滑な関係性を築くヒントを学びます。
アサーション研修（自己表現トレーニング）
「言いたいことを、伝わる形で伝える」力を養う
感情に振り回されず、相手を尊重しながら自分の意見を伝えるスキルを学びます。
職場の人間関係改善や、ハラスメント予防にも効果的です。
自己理解とレジリエンス研修
自分のパターンに気づき、しなやかに立ち直る力を育てる
心理テストやワークを通じて「自分の強みと弱み」を知り、変化に対応する力を高めます。
導入実績
Past Performance
医療機関、福祉施設、教育現場、自治体、一般企業など
多様な業界での実績があります。
職種特有のストレスやニーズを把握した対応が可能です。
サポート体制
Support system
□ 定期訪問・単発相談、どちらにも対応
□ ご担当者様との丁寧な連携
□ 守秘義務を徹底した運用ポリシー
□ 柔軟なご予算・ご要望への対応。
